商业可能是最
强大 向善的力量
社会上。

商业可能是最强大的 向善的力量 社会上。

我们的故事

人与表演和谐产生的涟漪效应

我们很自豪,我们提供的工业和包装技术、专业服务和生命科学解决方案,帮助世界各地的人们获得许多日常生活必需品,有时甚至是拯救生命的技术。

但这只是 什么 我们的确是。

真正将我们定义为企业的是 形成一种 我们通过营造关爱、信任和培育的组织文化来实现这一点,在这种文化中,员工可以安心表达想法,有机会发展自身天赋和才能,并受到激励追求卓越。我们深知人类最根本的需求:知道自己是谁,自己做什么,这至关重要。通过我们的业务,我们拥有独特的机会,让团队成员感受到这一点。当他们在工作中感受到价值和关怀时,他们不仅会关心我们的客户、供应商和其他利益相关者,还会与家人、朋友、邻居以及其他人建立更美好的关系。更好的工作,更好的生活,更美好的世界。

我们认为在生活和商业中有价值的一切都以人为起点,也以人为终点。
我们因我们的全球团结而团结在一起 共同目标。
david.mcelroy@barry-wehmiller.com
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12,000+
团队成员

1885年,当美国密苏里州圣路易斯的托马斯·巴里与他的姐夫阿尔弗雷德·韦米勒联手为酿酒业提供设备时,他们或许并未预料到自己会开启一段传奇。巴里-韦米勒公司在近一个世纪的时间里默默无闻,直到20世纪70年代中期,一位年轻而富有进取心的首席执行官鲍勃·查普曼在其父去世后接管了公司,并开始将这家沉寂的小型区域制造商发展成为一家价值40亿美元的全球性企业,其业务涵盖160多项收购,服务于全球100多个国家的数十个行业。在20世纪90年代初,查普曼率先推动了公司传统的管理风格和企业文化向如今的“真正的人性化领导力”文化的转变。巴里-韦米勒的文化及其带来的变革得到了哈佛大学、联合国和梵蒂冈的认可,并被记录在已故鲍勃·查普曼的畅销书中。 每个人都很重要.

今天,在查普曼家族第三代领导下,董事长兼首席执行官 Kyle Chapman 我们将把巴里-韦米勒的理念传承下去。我们的价值观和经验清晰地表明了我们的共同目标:通过展现经济增长与人类活力如何和谐共存,从而建设一个更美好的世界。二者相辅相成,共同发展。

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