播客：Alise Cortez 博士和伟大的复兴

在过去的几年里，由于多种原因，我们看到了工作场所的剧变。 其中最重要的是所谓的大辞职。

但过去几年的动荡能否带来更好的工作场所？ 企业领导者真的能理解关心员工的价值吗？ 我们真的能看到从传统管理到真正人性化领导的巨大转变吗？

爱丽丝·科尔特斯博士 这么想。 事实上，她认为大振兴的时机已经成熟。

Alise Cortez 博士是一位作家、领导力顾问、组织意义治疗师、Working on Purpose 广播节目的主持人以及 Dr. Alise Cortez and Associates 的首席人事官。 Alise 之前一直在我们的播客中，我们讨论了她从领导者那里获得的见解以及他们在 2020 年的经历。

在这个播客中，Alise 将谈论她的新书，顺便说一句 伟大的复兴：激活意义和目的如何从根本上激活您的业务。

Barry-Wehmiller 首席执行官 Bob Chapman 表示 大振兴：“最重要的是：人们渴望通过工作获得意义和目标。现在是商业领袖认真培养员工感到被重视、被关心和成为共同目标一部分的工作场所的时候了。Alise 的最新作品提供了灵感和行动计划重振您的领导力和业务。”

在此播客中从 Alise 那里了解更多信息。 通过上面的链接收听。