几个月前，BW 首席执行官 Bob Chapman 收到了华尔街日报的一篇文章， “工作中重要的力量。”
作为一本书的作者 每个人都很重要, 顺便说一下，当你的公司里的人觉得自己很重要时会发生什么，他显然很感兴趣。 Bob 最后联系了文章的作者 Jennifer Wallace，他们开始就他们对这个主题的相似兴趣展开对话。
事实证明，詹妮弗自己写了一本书，讨论了儿童重要的重要性。 它于 2023 年 XNUMX 月问世，名为 永远不够：当成就文化变得有毒时——以及我们能做些什么。 通过 Jennifer 的深入研究和对当今领先的儿童心理学家的采访，她表明孩子们需要从房间里的成年人那里得到的不是更多的压力，而是让他们觉得自己很重要，并且拥有内在的自我价值而不取决于外在的成就。
对儿童和成人来说重要的概念对詹妮弗来说非常重要，以至于她正在与她的好朋友莎拉·本尼森博士合作，以发现 物质运动 目标是帮助所有年龄段的人学习技能和工具，通过确定真正的大小需求来实现有意义的社会变革，并认识到每个人可以为世界带来的独特价值。
他们希望通过多种方式做到这一点，您可以在他们即将上线的网站上找到更多相关信息。 现在，你可以去 詹妮弗的网站 有关 Mattering 运动和她的书的更多信息。
Bob 邀请 Jennifer 和 Sarah 参观我们的 BW Papersystems 位于威斯康星州菲利普斯的工厂和位于圣路易斯的 Barry-Wehmiller 公司总部，以了解真正的人性化领导力在行动中的作用，并进一步了解我们旨在帮助人们感觉自己很重要的外展计划。
参观和会议结束后，Barry-Wehmiller 的传播总监 Bob 和 Mary Rudder 坐下来分别采访了 Jennifer 和 Sarah，以了解他们对重要性的反应和见解。 因此，在此播客中，我们将为您带来他们的讨论。
成绩单
詹妮弗·华莱士： 我告诉鲍勃这件事，在过去的几天里我一直在想，我认为我一直在近距离看到的是为重新村庄化和减轻人们不得不经历的许多压力和负担所做的真正努力今生孤独。 我们看到，我不知道统计数据是什么，但孤独感和孤立感大幅上升。 我们看到母亲的家庭系统所承受的压力必须是她们孩子的一个人的村庄。 我们看到工作场所的倦怠。 我们看到了脱离接触。 用 Robert Putnam 的话来说，他写了这种开创性的书，独自打保龄球，我们已经从拥有保龄球队，人们会互相支持，一起去教堂，现在我们独自打保龄球我们自己的孤立车道。
这与我在富艺斯时看到的情况有点相反。 我在菲利普斯看到的是，即使在每个人都有自己非常不同的工作区域的地方，它仍然是一个村庄。 我几乎觉得我是，我不知道，回到 18 世纪，看着制作马蹄铁的人和为村庄提供食物的人，每个人都有自己的角色，每个人都为此做出贡献，每个人都知道他们的什么角色是，每个人都因这个角色而受到赞扬。 他们谈论他们的自豪感。 骄傲是一种非常……它有进化的根源。 因此，我们认为，我们进化到感到自豪，因为我们为部落、为乐队做出了贡献。 因此，了解自己的贡献会让你感到自豪而不是羞愧。 所以我在行动中看到的几乎就像回到过去，看到我希望村庄当时的样子，因为我现在肯定看不到它们。 这就是我所看到的。 我看到了一个村庄的形成。
玛丽舵： 和我谈谈一些特定的对话或昨天突出的一些人
詹妮弗： 我们正和一对可能二十多岁的年轻夫妇一起吃午饭。 他们刚刚生了一个孩子。 鲍勃在说，你回家后的感觉如何？ 一天结束后你感觉如何？ 她说，“我回家了，我没有压力。” 她没有感到精疲力尽。 她能够回到她在一天中其他时间扮演的第二个角色，她得到了补充。 她说的是她感到精神充沛，这样她就可以陪在她的孩子身边。 她很平静，没有压力，她说她注意到她的孩子也是这样。
我认为成年人需要什么，而我们没有意识到什么，但鲍勃已经弄清楚的是，我们需要感受到被重视和被爱，因为我们是我们的核心。 这就是一个好父母所做的，他们对孩子的爱是对他们内心深处的爱，而不是取决于他们的表现，不是他们的外表，不是他们说的话，不是他们是否遵守你的规则，无论如何你都会被爱。 我会说我们不给人们在办公室甚至我们更大的社区中这样做的自由。 所以我看到的是鲍勃教人们如何无条件地爱别人，就像父母爱孩子一样。
我们穿过生产区，遇到这个背对着我们的人和这个巨大的设备。 然后他转过身来，非常谦虚、安静地向我们讲述了他的故事。 我被他经历的转变深深打动了，他非常想与他人分享这一点，并谈到，“我希望我有更多的孩子来治疗病人并向他们展示。” 让我印象深刻的是，我仍在思考这个问题，所以我不知道我的语言是否正确，但让我印象深刻的是我看到女人关心女人。 我见过那个模型。 我没有看到的是男人关爱男人的典范。 我见过父亲关心女儿，父亲关心儿子，但在野外，男人关心男人的方式超出了我们允许男人表达的情绪，在输掉的足球比赛中愤怒或哭泣，男人能够展示并展示使我们所有人成为人类的情感的深度和范围。
它不仅被接受，而且在那里被规范化。 这是常态。 当你踏入这里时，这是常态。 那是非同寻常的。 我没有看到，尤其是那些人口。 兰德尔正在谈论他是如何在一个非常中产阶级的蓝领社区长大的。 你努力工作，低着头，远离麻烦。 这就是他一生都秉持的榜样。 这就是提供给男性的模型。 就是这样。 那就是模型。 所以你适合它，或者你不适合它。 但我看到的是替代模型。 并不是说男人一定要像女人一样关心他人。 这是男人以他们自己的方式关心。 我们不必复制女性的关心方式。 男人有完全相同的能力。 他们只是没有被展示给我们的女孩当我们社交时自然地给他们的模特或工具。
玛丽： 对于我们这些在座的人，请向我们解释一下重要对您意味着什么？
詹妮弗： 重要的，对我来说，这不仅是我的想法，而且我一直在阅读有关重要的内容，就是除了食物和住所之外，重要的是我们拥有的最基本的人类需求。 这是因为我们是我们的核心而感到被看到、被重视和被欣赏，并有机会被依赖，为我们的家人、我们的朋友和我们的社区增加有意义的价值。 我认为你需要所有这些元素才能真正感受到高水平的重要性，我认为当我们感觉不到高水平的重要性时，当我们的重要性取决于表现时，或者我们在家里感到真正被爱但我们'如果不要求以任何有意义的方式做出贡献，我认为那是我们变得脆弱的时候。 我们要么过于专注于自己，因此没有将我们的镜头扩展到其他人，我认为这只会让我们成熟心理健康问题，或者我们的价值感觉是偶然的，所以我们的价值随着每一次成功和每一次失败而上下波动。 这是一种非常残酷的生活方式。
今天我们生活中有很多人，不仅仅是我书中的人，他们是家庭收入的前 25%，但我认为我们现在生活在一个我们的价值取决于很多事情的世界，如何我们的长相、着装、上学的地点、从事的工作、挣多少钱、朋友是谁、地位如何。 重要的是地位，但这是健康的地位。 您仍在寻求地位，因为我们天生就是这样的。 地位是帮助我们发展的因素。 它给了我们最好的肉，最好的交配伙伴。 我们仍然渴望地位。 正如 Bob 所说，重视、关怀会给您带来营养和可持续的健康状态。 对我来说，这才是最重要的。
玛丽： 那么，是什么驱使你在过去的三年、四年、五年里花在这上面？ 为什么？
詹妮弗： 所以我有三个十几岁的孩子，我昨晚在晚餐时谈到我如何尽我所能，我丈夫和我所做的一切，让我们的孩子相信他们的价值不是偶然的，去问并依赖于他们增加价值。 我和儿子还有一年的时间，直到他离开家，搬出家门。 三年前，我意识到我还有四年的时间。 我想把父母的精力花在哪里？ 我只有这么多精力。 我有三个孩子。 我有工作。 我想把我的精力投入到什么地方？ 因为像我所在社区的许多人那样投入精力、旅游运动、每个周末与家人分手、如此专注于学业而牺牲家庭的方式感觉不对时间和停机时间以及社区时间。
所以我变得非常有意。 他们称研究为我搜索，我想我是在寻找我自己的解决方案以及我能做什么以及我的精力最好用在什么地方。 如果父母的任务是抚养能够超越我们茁壮成长的孩子，我必须采取什么行动才能实现这一目标？ 如果我想为我的孩子管理未来的幸福、成功和幸福，最好的地方是什么？ 我在哪里管理它？ 对我来说，这很重要。 我不再对我的孩子说，我希望他们快乐。 自从我开始研究这本书以来，这句话再也没有从我嘴里说出来过。 我想要更多的东西给他们。 我希望他们过上重要的生活。 这就是幸福的来源。 那是归属感，那是意义，那是目的。 所以我想如果我在这本书中有所成就，我希望父母不要再告诉他们的孩子他们只是希望他们快乐，而是希望他们过上有意义的生活。
玛丽： 好的，让我们今天多谈谈。 所以，昨天是参观和与我们业务前线的人们交谈。 今天更多的是关于我们如何开展其他一些外展活动，或者我们如何通过我们的大学将其付诸实践。 你今天有很多信息。 总的来说，今天会冒出什么？
詹妮弗： 所以我期待它感觉更拼凑，更令人费解。 实际上，对我来说，它感觉非常精简。 我的意思是，你在向不同的部门传授相同的技能。 所以内容完全一样。 它教人们如何让其他人感到被重视、被看到、被认可，同时也教他们如何以及在何处产生影响。 所以对我来说，框架就在那里。 也许它没有在超级视觉中突出显示，但我几乎可以看到你们正在做的事情的视觉文字框架，每个按钮都进入不同的门户，这里是可以帮助你工作的技能，这里是让你觉得自己是社区中更有意义的一部分的技能，这是你可以在家里做的，这是你可以和你的配偶一起做的。 我的意思是，我认为它只是超越了。 这是相同的技能，它们是可以转移的。 所以我认为你展示的是这些技能，以及我们如何将它们转移到你生活的不同领域。
玛丽： 那么，根据您过去几天与我们在一起的时间，您明天会做些什么不同的事情（如果有的话）？
詹妮弗： 我会告诉你什么，它真的以一种我无法真正捕捉到的方式凝固了。 所以在我的书中，研究发现我们可以为我们的孩子做的最好的事情，如果你有一个处于危险中的孩子，他们是否有患药物滥用障碍的风险，如果他们生活在贫困中，那么头号干预措施，如果他们承受着过大的压力来实现目标，那么您可以做的第一件事就是确保主要照顾者自己得到支持。 他们感到被爱和被照顾。 我们总是谈论在我们……之前先戴上氧气面罩，对吗？
但是 Bob 所展示的，这家公司展示的是，它并没有要求你做另一件事。 它让你身边的人看到你需要时会为你戴上氧气面罩。 因此，您不必伸手去寻找氧气面罩。 它让你周围的人会为你穿上它。 对我来说，这就是村庄。 对我来说，这就是我所看到的。 所以我认为这就是我要带走的东西。
鲍勃·查普曼： 我们今天来到这里是因为您在《华尔街日报》上写了一篇文章，让我们建立了联系。 所以，我们已经谈了一个月了。 我们联系是因为 Everybody Matters 和你的重要运动。 你在哪里看到你的愿景与你现在在我们的愿景中更清楚的一致。 从与我们完全不同的道路上，您在哪里看到一致？
詹妮弗： 所以我认为我在过去三天所看到的，以及当我审视过去三到四年我所做的工作之间的一致性时，这就是帮助人们感到被重视的技能。 我们该怎么做？ 帮助人们学习如何以实际的方式关心他人。 鲍勃也这样说过：我们这个国家只是，你有了孩子，你回家吧，祝你好运。 然后你结婚了，你就像，祝你好运。 你开始一份工作，你会想，想办法。 并且有技能，并且有办法在这些巨大的旅程中感受到支持。 虽然我觉得我的书谈论的是孩子的后果，父母在这些高成就的社区工作，他们自己工作，压力大，焦虑，回家后无法为孩子恢复健康，但这并不是父母并不缺乏爱心。 我们不是没有爱心。 我们想给我们的孩子一切。
但是工作的压力，一天结束时感到筋疲力尽，想知道我在这里有什么影响，我有影响，我有发言权，反思办公室政治，谁不支持我，我的心理安全在哪里，所有这些东西都和父母一起回家，然后他们必须作为急救人员去那里。 正如我通过电子邮件发送给一位研究人员所说，父母是他们孩子的第一反应者。 要成为第一响应者，您必须得到您的支持。 因此，当我想到你们所做的与我的工作之间的一致性时，你们正在为父母提供在办公室相互支持的技能。 您正在为社区提供重新改造社区的技能，这样父母就不再是一个人的村庄，父母可以回家看望孩子，与孩子们今天所感受到的焦虑、压力和自杀念头的流行水平在一起，并且父母拥有资源，因为他们不再孤单，可以真正在那里并以一种你无法做到的方式真正支持他们的孩子。 你不能做到。 你不能做到。
世上没有可以度过一生的人……我们不是被迫独自度过一生的。 我们的身体生来就可以相互调节。 这就是这些办公室所做的。 他们帮助您共同调节以恢复良好的平衡，然后您走进门，您的孩子用当天让他们不高兴的任何事情打您，而您现在有资源可以提供帮助。 你有能量。 就像我遇到的那位工程师母亲一样，她可以回家照顾刚出生的婴儿，并有精力给予婴儿，做出反应。 这就是我认为对齐的地方。 我认为你是从朝九晚五的角度来研究它，而我一直是从朝九晚五的角度研究它，它们是如何相互依存的，白天发生的事情如何影响晚上发生的事情，周末和孩子们在一起。
鲍勃： 如果您将我们的董事视为经验丰富的人，并说“让我告诉您我认为您在这里有什么”。 用你的话来说——我将与他们分享——你认为你希望他们通过你所看到的镜头欣赏他们在这里拥有的什么？
詹妮弗： 这是一个大胆的声明，但我认为你在这里所拥有的，我在其他任何地方都没有看到过，是一种关怀模式，可以帮助遏制我们国家男性的孤独流行病。 作为一个女人，我可以尽可能多地关心我的孩子们，我也这样做了。 但她们需要男模特来教她们如何护理。 我告诉鲍勃，我儿子对去旅行感到紧张，我说，“好吧，你为什么不直接告诉你的朋友你有这种感觉呢？我相信他们都有这种感觉。” 他说，“你会成为一个好女孩。你会成为一个糟糕的男孩。” 而我最近几天看到的实际上是男人的工作。 当我走在生产区时，我想象着一个视觉标志，上面写着“工作中的男人”。 不仅仅是男人在制造零件； 是男人在工作中建立情感生活，充实的生活。 那是男人的工作。 我们总是把它变成女人的工作，而这对我们的男孩来说是破坏了它。 如果是女人在教导关怀，这会破坏它。 它只是强化了这是女性的工作，而且是每个人的工作的观念。
我走遍了全国，查看正在为此工作的社区，我还去了学校。 最令我震惊的是，例如，在菲利普斯，我并没有感觉到女性在做情感劳动，而男性则没有。 我们今天谈到了女性承担所有情感劳动和关怀的负担。 在那里，我觉得这几乎是一个平等的乌托邦。 根据我自己对生产区域的先入之见，情况恰恰相反。 这不是……男人在焊接。 他们在搞砸事情和操作重型机械，但他们也在操作沉重的情感机器。 只是男人和女人在这方面是非常平等的，它只是表明我在家里所做的一切，以同样的情感深度、跨度和经验抚养我的孩子和女儿，而我不是疯了，这确实是真的，也许他们必须搬到威斯康星州。
鲍勃：如果你的父母问你，“珍，我知道你去了中西部的这家制造公司，那是关于什么的？” 你会对你的父母说什么？
詹妮弗： 我父亲在一个非常传统的环境中工作。 他在一家大型石油公司工作了 50 多年，我不会说是哪一家。 从我听过的故事来看，这是一种非常传统、等级森严的故事。 我的意思是，这是一个不同的时代。 你没有让自己去工作。 所以我会和我爸爸谈谈我所看到的。 我爸爸非常关心我。 所以我认为他会很高兴将它带到办公室。 我的意思是，他确实把关怀带进了办公室。 他退休的时候，办公室里所有的女人都来找他……她们中的很多人都和我一样大，她们都哭着说，“我们不敢相信他要离开我们，”因为他是一个非常有爱心的父亲. 他以适合非常传统环境的适当方式将其带入办公室。 所以我想我会告诉我的父母……我的母亲实际上是一名教师，她早在 30 年、40 年前就将关怀和情感带入了课堂。 她会要求她的学生记录他们的情绪，并在写作中谈论情绪。 所以我认为他们会很高兴看到他们也没有疯。
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莎拉·本尼森： 我真的很想从事与我个人价值观密切相关的工作。 在我自己的生活中，这可能是一个自私的答案，这不仅仅是关于我，而是在我与来自不同地方的其他人联系时，我感觉最顺畅、最当下和最活跃的时刻。 它甚至与服务无关，而只是建立这些联系并与其他人一起工作以提出解决方案或改善生活。 所以我认为这是其中的一部分。
此外，我确实提到我在教堂的教区长大，我认为我从很小的时候就以某种方式塑造了我的世界观，而且我最早的记忆之一就是和我父亲一起去医院看望病人，因为一个四五岁的小女孩。 我并没有真正有意识地说我想做那样的工作，但我发现自己经常被吸引到我可以的情况下，正如我所说的，陪伴别人的旅程或支持他们，或者希望有所作为。
因此，与珍妮合作并认真思考她在书中提供的内容对父母来说非常有价值。 但也要明白，仅仅了解关于重要意义的研究是不够的，而且，为了重要，你必须采取行动并做一些事情。 我知道珍妮和我都非常热衷于利用强大、引人注目的研究来激励人们采取行动改变现状的想法。 所以这才是真正的希望。
玛丽舵： 那么，从您的角度来看，Barry Wehmiller 如何适应 - 为什么是 Barry-Wehmiller，我们在做什么？
莎拉： 好吧，我认为你在这里所做的一切，以及昨天我们去菲利普斯的时候，很明显你实际上已经能够为一个更美好的世界实现大胆的梦想，并通过日常生活使它们成为现实。 在整个访问过程中，我都在想，“我来这里是为了看一家公司和一家正在工作的制造工厂。” 我认为这更多的是关于工作。 我昨天意识到的是，它真的是它的核心，关于人和个人发展，看到生活是如何改变的，这实际上也为公司带来了好处。 但这是范式的真正转变，也是思维的转变。
当然，我只是看到，重要的思想之间存在深刻的一致性，每个人都需要感到被重视并为世界增加价值，因为我在这里看到的是很多人感到被重视，他们觉得自己很重要. 因此，在某种程度上，他们被驱使着对其他人更重要，无论是他们旁边的同事，还是我们昨天与那些非常关心制造各个部分的效率的人交谈过的人他们正在制作...我什至不知道术语。 当我说更大的目标时，不一定是，我想改变世界。 这真的只是我如何才能做得更好并理解它对整体的贡献？ 所以我真的在这里发自内心地感受到这一点，并认为我们可以共同努力，继续像我所说的那样，扩大我们共同的热情和工作。
玛丽： 谁是您遇到的最有趣或最令人惊讶的人，为什么？ 告诉我一些关于那次经历的事。
莎拉： 我真的被兰德尔的故事感动了，昨晚也有幸和他一起吃晚饭，和他聊了更多。 但是这里有一个魁梧的大个子，我认为他在他的生活中做出了一些非常勇敢的决定，以改变一个如他所描述的那样非常封闭，几乎与周围的人疏远的人。 通过这听起来像是他周围的人的坚持和决心继续与他接触，在我看来，他在某个时刻意识到他很重要。 他对那里发生的事情很重要，并真正改变了他与周围人联系的能力。 最令人惊奇的是，他说这确实影响了他与自己孩子的关系。 你现在可以看到，即使站在团队面前，和我们的团队一起，带着真正的脆弱感分享这个故事，我认为，真的，真的很有力量。 所以这肯定会坚持下去。
我真的很惊讶整个气氛非常平静，学院派。 当我们有机会上到二楼向下看并看到整个制造车间的范围时，我可以看出这是非常协作的。 人们互相交谈，然后重新开始工作，这只是一个非常……每个人都打招呼。 路过的人都打招呼。 人们在微笑。 那只是一个非常合议的环境。 而且在进入它时，我说我真的希望它嘈杂和混乱，但事实并非如此。 一切都井然有序，气氛非常好。
而且，我永远也做不了这些工作。 这看起来很复杂。 我的意思是，我对制造这些巨大的机器有了全新的认识。 我不是一个爱拼图的人，但我觉得你必须有那种头脑来弄清楚所有这些步骤并保持它有条理而不丢失一个部分是非常复杂的。
玛丽： 巡回演出中有什么突出的对话吗？
莎拉： 嗯，兰斯很可爱。 我不知道这是不是一场特定的谈话，但他的举止是如此开放，如此温暖。 此外，很明显，他是一位领导者，一位真正深刻理解 Barry-Wehmiller 的价值观和目标并以如此热情传达这一点的实地领导者。 这不是和他谈要点。 我真的可以看出他真的很在乎。 再一次，我有机会在官方巡回演出之外再次见到他，我真的觉得我和他有联系。 我们离开时，他直视着我的眼睛说，“很高兴见到你，”我说，“真的，真的。我真的很想和你保持联系。” 我想我刚刚意识到我有很多东西可以从那些做着不同事情的人那里学到很多东西，而我曾经接触过那些生活在与我曾经住过的地方截然不同的人。
玛丽： 那么，您会如何向您的丈夫总结这几天的情况呢？ 你经历了什么？
莎拉： 好吧，我的意思是这里发生的事情是真实的。 这是对您可以梦想远大，成为一个大胆的思想家，并且富有创造力和想象力的证明。 此外，即使就在今天早上，我们还在说，“有很多拼图，我们有很多感兴趣的人和有好主意的人，我们不确定这将如何形成，但让我们把人们聚集在一起，看看会发生什么。” 所以我认为这对我来说是另一个重要的收获，就是让人们参与对话以共同提出解决方案的想法。 这是一个高度协作的环境。
所以我的访问有很多意想不到的收获和教训，我需要几天时间来处理所有事情，我可能有七页手写笔记和各种各样的东西。 但总的来说，我感到非常鼓舞、有动力和充满希望。 是的。