播客：迈克尔·皮尔森和人性化商业教育的努力

今年三月，这个博客告诉你 一次非常特别的思想会议，将人文主义领导力带到商学院。

正如 BW 首席执行官 Bob Chapman 所分享的那样，目标是“将商业教育从培训人们‘管理’的机构转变为培养尊重个人尊严并表现出关怀他人勇气的人文领袖的机构。”

该小组包括来自福特汉姆大学、芝加哥大学洛约拉分校、凯斯西储大学、巴德大学、克赖顿大学和圣诺伯特学院的教授。 联合国、耶稣会商学院协会和 Ashoka 等志同道合的组织也派代表出席了会议。 您可以在上图中看到参与者的合影。

这项由 Barry-Wehmiller 与福特汉姆大学以及这些有影响力的商学院和组织发起的倡议被称为“人性化商业教育”。

作为未来的目标，他们正在努力创办一所人文领导力学院，希望向商学院教授提供 Barry-Wehmiller 的一些基础培训，例如像领导者一样倾听。

领导这项重点工作的是 BW 的战略、改进和文化总监 Brian Wellinghoff 以及福特汉姆大学管理学、全球可持续发展和社会创业学副教授兼哈佛大学研究员 Michael Pirson。

在我们播客的这一集中，Brian 和 Michael 就人文领导力、它是什么以及人性化商业教育运动如何改变世界进行了对话。 您可以通过上面的链接收听播客。 

在这一集中，他们谈到了三月会议的目标“宣言”，您可以在下面看到： 

以下是今年 XNUMX 月人性化商业教育峰会的视频摘要：