播客：Fred Falker 和 Matt Whiat 谈多元化和包容性

最近发生的事件呼吁我们每个人加强对建设一个更具包容性的世界的承诺。 Fred Falker 是可以帮助我们做到这一点的声音。

你可能还记得去年 TEDx Clayton 活动中的他，他在会上介绍了距离范式——一种思考多样性和包容性、差异的新方式，以及一种强大而实用的与他人联系的新方法。

弗雷德挑战我们，让我们看到没有什么可以将我们彼此分开。 我们之间只有空间和机会。

Fred 拥有 30 多年的组织发展顾问经验，是人力资源开发培训和咨询公司 Falker Consulting Group 的创始人。 他还是圣路易斯动物园的劳动力发展总监，在那里他广泛致力于帮助该组织努力将自己打造成该国最好的工作、服务和志愿者场所之一。

弗雷德最近与 查普曼公司领导力学院 – 我们的领导力咨询公司 – 开发多样性和包容性培训资源. 在 Everybody Matters 播客的这一集中，Fred 和 Chapman & Co. 的创始合伙人 Matt Whiat 深入讨论了公司需要做哪些工作来建立更具包容性和协作性的文化。