播客：杰弗里·普费弗认为职场正在害死我们

“大多数领导者了解他们在工作时间对团队成员生活的影响，但通常他们不会考虑他们的领导力如何影响工作场所以外的团队成员。”

Barry-Wehmiller 首席执行官 Bob Chapman 在本网站的一篇博客文章中写道：“健康与工作：关怀的投资回报率是多少？“领导力与健康之间的联系是他过去几年演讲的一大亮点。事实上，他曾对一群首席执行官说，他们是造成我国医疗保健危机的根源。

在那篇帖子中，鲍勃还说：

我们在 Barry-Wehmiller 发现的深刻真理之一是：我们的领导方式会影响人们的生活方式。

而且，这延伸到我们护理范围内的人的健康和福祉。 我经常谈论工作场所的压力以及压力与健康之间的联系。 压力通常会导致或加剧健康问题，压力的主要原因之一是什么？ 工作！

特 美国压力研究所 说：“大量研究表明，工作压力无疑是美国成年人压力的主要来源，并且在过去几十年中逐渐升级。 工作压力水平的增加（根据几乎无法控制但有大量需求的感觉来评估）已被证明与心脏病发作、高血压和其他疾病的发生率增加有关。”

他们还说，在许多城市，由于工作压力与心脏病发作之间存在这种相关性，如果警察在值班或下班时心脏病发作，则被视为工伤。 即使那个军官正在休假！

我们的一个朋友， 杰弗里·普费弗 有一本书， 为薪水而死，深入探讨了工作场所与健康状况不佳之间的联系。他在接受《企业家》杂志采访时这样评价自己的书：

我总是告诉人们，他们说，“用一句话总结你的书，”我说，“工作场所正在杀人，没人在乎。” 对我来说，第二部分比第一部分更糟糕。 我们不关心人类的健康和福祉。 我们不关心人的心理身体健康。 我们不关心人。 在我们改变方向之前，它会很难看。

杰弗里的书的大部分内容都印证了我们一段时间以来一直在说的很多事情。在这个播客中，他谈论了他的书，并解释了工作场所是如何害死人的。您可以通过上面的链接或您最喜欢的播客提供商收听。