播客：鲍勃·查普曼，激发人类革命

BW 首席执行官鲍勃·查普曼 (Bob Chapman) 之前写过关于从工业革命到现在的商业领导力轨迹的文章.

当我们审视当今企业领导者的关注点和优先事项时，我们发现了一些亮点，但管理的阴暗面仍然笼罩着我们的组织。这就是为什么他呼吁“人类革命”。鲍勃说：

工业革命从来都不是要让人们充分发挥他们的天赋。 它是关于价值创造的，它从来不是关于在人类身上创造价值的。

这是企业遗漏的部分，也是我们在 Barry-Wehmiller 的旅程中发现的部分。 如果我们为人们提供可以发现、发展、分享和欣赏他们的天赋的环境，人们就有能力做出惊人的事情。

人类革命是关于组织领导重新与他们自己的人性联系起来，并承认他们所领导的人的人性。 认识到在他们的照顾范围内的人不是电子表格上的数字，这些数字是计算损益的一部分，而是某人的宝贵孩子，应该得到相应的对待。 认识到在他们的照顾范围内的人不仅仅是功能，而是完整的存在，他们的能力远远超过他们被归入的角色。

当我们以尊重和尊严对待人们并创造机会使他们能够发挥自己的潜力并因此而受到赞赏时，我们就可以在商业中修复破碎的美国梦。

我们可以平衡经济价值和人类价值，让每个人都受益。

写完那篇博客文章后，鲍勃在与以下人士的对话中进一步解释了他的想法 简·阿兹黑德-格兰特，英国和欧洲的辅导员和教练。

在这个播客中，详细了解鲍勃所说的“人类革命”的含义、为什么它是必要的以及它将如何改变当今的商业。通过上面标题照片中的链接或通过上面您最喜欢的播客提供商的链接收听。