父亲的冠军

2023 年 6 月 15 日
  • 玛丽舵
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    Barry-Wehmiller 公关总监

我们的首席执行官 Bob Chapman 说,好的领导力和好的教养是相同的。

真正的人性化领导意味着让人们安全、健康和满足地回家。

如果您是父母,您希望自己的孩子也能得到同样的东西。 您希望他们安全、健康和满足。 您希望他们过上有意义和有目的的生活。

好的领导和好的教养,都是为了照顾好托付给你的宝贵生命。

因为这个星期天是美国(以及世界上其他几个国家)的父亲节,我们正在分享一个关于 BW 爸爸的视频,他显然是两者的好例子。

 

正如上面的视频所示,BW 总裁 Kyle Chapman 最近被授予荣誉之一 基普:圣。 路易' 2023 年教育冠军。 KIPP 代表知识就是力量计划,是一个由大学预科、公立特许学校组成的全国性非营利网络,为小学、初中和高中学者提供教育。

大约 10 年前,Kyle 从东海岸搬回他的家乡圣路易斯,开始了一项新业务 BW 福赛思合伙人。 与此同时,他正在寻找一种方式来参与社区并为社区做出贡献,社区在他早年给予了他如此多的帮助。

幸运的是,有人向他介绍了 KIPP 以及他们为克服该地区的一些教育挑战所做的工作。 当时,KIPP:STL 只有一所中学,教育了大约 300 名 5 至 8 年级的学生。

“我遇到的第一批人之一是 KIPP:STL 的执行董事凯利·加勒特 (Kelly Garrett),他邀请我去学校看看孩子们的活动,”凯尔回忆道。 “第一次参观教室时所见所闻真正启发了我。 我感受到的活力,正在进行的学习节奏,老师和孩子们的参与,墙上挂着的大学横幅。”

尽管他缺乏经验并且对圣路易斯教育系统的问题了解有限,但凯尔知道他全力以赴。

他说:“我已经准备好投入其中,并向尽可能多的孩子提供我第一次访问该教室时看到的学习礼物。”

Kyle 加入 KIPP:STL 的董事会是为了将他的经验用于他非常熟悉的领域——增长。 虽然KIPP:STL的单身中学是一所高绩效学校,但它只为大约300名孩子提供服务。 Kyle 和董事会希望在孩子们的教育旅程中尽早吸引他们,他们支持为 K 至 4 年级的孩子开设小学的努力。之后,他们专注于开办高中,以延长学生的学习时间并帮助他们成功地走上自己的道路到专上教育。 最终,增加了一项幼儿计划,以便在最年轻的 KIPPsters 开始他们的教育之旅时与他们互动。 

今天,KIPP:STL 有能力教育 3,000 多名学前班到 12 岁的孩子th 年级。

“在这场非常积极的增长活动的最后几年,凯尔是我们的董事会主席,”加勒特说。 “风险很高,但 Kyle 从未动摇过他对我们团队的支持以及对 KIPP 实现这一愿景的能力的信念。 KIPP:STL 现在为圣路易斯市 10% 的儿童提供教育,鉴于我们毕业生的大学毕业率很高,我们有望使圣路易斯市公立学校的学生人数增加一倍。获得大学学位的路易斯。” 

Kyle 还采用了 Barry-Wehmiller 的“真正的人性化领导”方法来领导董事会并支持 KIPP:St. Louis。 “在我们完成增长计划时,他专注于人和建立一个以人为本的组织,这对我们来说是正确的信息,”加勒特分享道。

“我在 KIPP 的工作代表了我做过的一些最有成就感的工作——它永远改变了我,”凯尔反映道。 “我现在更加了解在获得高质量教育方面存在的矛盾——这是每个孩子都应得的机会。 我决心继续帮助 KIPP:STL 团队继续致力于确保邮政编码不会决定我们孩子的教育成果。”

在授予 Kyle 荣誉的冠军早餐会上,KIPP 的学生和教职员工展示了 Kyle 所见证的活力 第一天的课堂上——充满活力的踏步舞表演、色彩缤纷的学生艺术作品集、学生和毕业生热情洋溢的演讲。 但那天早上凯尔最大的荣誉可能是出席的特邀嘉宾——他的家人——他们与我们分享了他们的父亲成为优秀领导者的原因。 (观看视频以听取他们的评论。)

好的领导。 良好的育儿。 两者都专注于照顾托付给我们的宝贵生命。 两者都专注于帮助他们过上有意义和有目的的生活。 从 KIPP 的孩子到他的四个孩子,凯尔正在帮助实现这些希望。


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