放大我们的信息

2022 年 9 月 15 日
  • 鲍勃·查普曼
  • 鲍勃·查普曼
    Barry-Wehmiller 首席执行官兼董事长

这是一个非常激动人心的时刻。

Barry-Wehmiller 关爱那些我们有幸领导和服务的人的独特文化继续受到关注,并证实企业可以成为世界上向善的强大力量。

除了我们的书的持续成功之外, 每个人都很重要,哈佛关于 BW 的案例研究已成为畅销书,对于越来越多的在全球范围内分享我们的信息和经验的邀请,很明显,世界已经为真正的人类领导做好了准备。

最近我不得不分享我们的信息,这一点非常清楚; 我在这些活动中的互动以及我继续收到的亲自或虚拟演讲邀请。

例如,上周五我在南卡罗来纳州查尔斯顿的一次领导力会议上发表了讲话 南方医科大学

卡罗莱纳卫生系统 (MUSC Health,) 由全州的 14 家医院组成。 超过1,500位领导人出席,他们照顾的生命超过25,000人! 这是一个难得的机会,可以向那些在近年来面临许多挑战的行业中关心他人的人分享我们关心的信息。

上周一,我在 大峡谷大学. 早期的会议有 350 名学生参加,后来的会议有 2,000 人参加,介绍电影《零的彼岸》,并在观看后参加小组讨论。 “Beyond Zero”讲述的是一家公司的旅程,该公司意识到他们可以在以对地球负责的方式不仅为股东而且为利益相关者服务的同时取得财务上的成功。 您可以阅读有关该活动和电影的更多信息 点击此处.

我向与会者传达的信息是,我们的社会陷入了一种经济模式,成功就是金钱、权力和地位,而且它正在自我毁灭。 我为什么要介绍一部关于可持续发展的电影? 如果人类不在地球上繁荣昌盛,那么让地球繁荣昌盛有什么好处呢? 我们需要关心地球,我们需要关心地球上的人。

在即将到来的这个周末,我受邀强调我们在 XNUMX 年期间将真正的人性化领导力融入各级教育的举措 联合国 PRME 转型教育峰会. 本次讨论不仅将强调我们通过与 K-12 学校和福特汉姆大学及其他大学的倡议将关怀领导原则引入教育的工作,还将强调人文领导学院的启动,以改变商学院教授领导力的方式。

下周,一些大学教授和 人文领导学院再次在我们位于威斯康星州菲利普斯的 BW Papersystems 地点见面,以进一步推动这一举措,并为我们的事业招募更多的商学院。

800 月,我将在中国举办的一场致力于“朝着更高层次意识的方向进行组织转型”的盛会上与 XNUMX 多位商业领袖分享 Barry-Wehmiller 的转型故事。 Everybody Matters 的中国出版商报告说它卖得很好,称其为“给我们的美丽而快乐的礼物”。

同样在今年秋天,我将针对不同地区的广泛受众发表演讲:麦肯锡全球工业领导力峰会商界领袖、蒙特雷(墨西哥)理工学院学生、Vizient Healthcare 首席执行官、巴西美德领导力计划成员、Ivey 商学院(加拿大)商界人士学生、Big Huddle 零售店负责人等。

此外,该 查普曼关爱社区基金会 庆祝第 750 堂课! 自 2012 年以来,我和妻子辛西娅创办的非营利组织已经帮助 13,000 人修复了他们的关系,并通过社区提供的独特学习体验成长为领导者。 最近,该组织特别专注于帮助执法急救人员。

我也是 最近出现在密歇根大学罗斯商学院的简介中 与学生和校友分享我们的信息和故事

我最近在《国际商业时报》上发表的关于同理心倾听的专栏 是他们今年阅读量最大的文章之一

我与您分享所有这些激动人心的消息,以此作为鼓励的话。 首先,它说明了对新领导方式的渴望。 但它也表明我们有很多工作要做。

我确实相信,如果我们承担起作为领导者的责任来照顾我们所关心的人,那么企业可以成为最强大的力量。 我将继续努力将这一信息广泛传播。

你呢? 你如何努力改变世界? 你愿意和我们一起分享这个充满希望和喜悦的信息吗?


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在您的组织中应用真正的人类领导力原则时需要帮助吗? Chapman & Co. Leadership Institute 是 Barry-Wehmiller 的领导力咨询公司,该公司与其他公司合作,通过领导力培训、评估和研讨会来制定战略愿景、吸引员工、改善企业文化并培养杰出的领导者。

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