落基山启示录

我最喜欢的爱好之一是在我科罗拉多州的家周围徒步旅行。

壮丽的景色，清新的山间空气，攀登的努力。 我发现这一切都非常令人振奋——对身体和心灵来说也是一次美妙的锻炼。 我的一些最清晰的想法是在山顶上出现的。

有一天，我和女儿詹妮弗以及她的朋友贝弗利一起在山里徒步旅行，贝弗利是达拉斯一档以家庭问题为主题的电视脱口秀节目的主持人。 我的女儿是三个学龄儿童的母亲，她问贝弗利：“培养好孩子最重要的是什么？”

贝弗利想了想，然后说：“美满的婚姻。 如果你有美满的婚姻，你的孩子就会以这种爱的关系为榜样，作为他们生活的基础。”

贝弗利一这么说，我心里想：这就是创造更美好世界的“纽带”！ 通过创造工作环境和工作，让父母每天回家后自我感觉良好，为孩子们提供更好的机会成为充满关爱的家庭的一员。

如果组织能够承担起每天送员工回家的责任，让他们有一种成就感——一种他们是谁以及他们每天所做的事情很重要的感觉——他们将成为更好的丈夫、妻子和社区成员。 他们将有更好的机会应对婚姻、养育家庭和在这个世界上相处的挑战。

当人们下班回家时自我感觉良好，他们最终更有可能拥有更好的人际关系，他们的孩子也会在充满爱的关系中长大。

想想这会对家庭和社区产生的连锁反应！ 如果组织致力于创造让人们感到自己的天赋和才能受到重视、参与、关心和赞扬的企业文化，那么我们在这个国家面临的许多问题就会消失。

想象一下，在未来，婚姻得到了挽救，孩子们长大后对世界的看法完全不同，因为商界领袖选择将注意力集中在他们所照顾的人身上，就像他们关注自己的底线一样。