这些图片描绘了一千个单词

在商界常说“数字不会说谎”。

想想盖洛普最近对全球工作场所的研究得出的这些数字：目前，在全球 13 个国家/地区，只有 142% 的员工对他们的工作充满热情并致力于组织的成功。 因此，那些订婚的人认为自己“蒸蒸日上”的可能性是其他人的两倍。 这些数字表明，在世界各个角落，不快乐、没有成就感的人数量多得惊人。

对数字的痴迷导致了世界范围内的领导力危机。 领导力是关于我们有幸过的生活的管理。 作为领导者，我们应该努力获得一个有意义的统计数据——我们有机会以有意义、重要、积极的方式接触到他们生活的人数。

人们越来越渴望一种新型的领导方式。 单击上方观看艺术家说明真正的人性化领导力如何改变您的工作场所，并最终改变您所领导的人的生活。 然后请与同事或朋友分享。 盖洛普的数字是时候看到显着改善了。