你的领导是一项内部工作吗？

退休的五星级美国空军上将、科罗拉多州的少年、北卡罗来纳州的家族企业老板和俄亥俄州的大学教授如何与 巴里Wehmiller公司?

他们都学会了成为更有效的沟通者，因为我们将我们在 Barry-Wehmiller 高墙内学到的知识带给外面的人。

作为商业领袖，我们也有责任在我们的社区留下印记。 我们在 Barry-Wehmiller 这样做的方法之一是通过我们的非营利组织“我们的社区聆听”。

2008 年，我们创办了 Barry-Wehmiller 大学，向我们的同事传授真正的人性化领导力概念。 然而，我们相信，成为一名有效的沟通者是成为一名有效领导者的基础。 因此，我们开发了沟通技巧培训 [“如何在三天内改变你的生活，13 年 2013 月 XNUMX 日] 作为我们大学提供的所有课程的先决条件。 在第一批同事完成为期三天的课程（包括人际沟通、积极倾听和有效对抗模块）后，我和我的妻子会见了他们，听取他们的想法。

“您是否注意到您在工作中与团队成员互动的方式有所改善？” 我问。

房间里的每个人都点点头，但其中一位参与者说：“我真正注意到不同之处的地方是在家里。 我十几岁的女儿现在给我打电话，想和我说话！” 房间里立刻开始嗡嗡作响，其他人也分享说，他们也觉得这门课程对他们的个人生活影响最大。

那天晚些时候，我妻子说：“鲍勃，这太重要了，不能藏在 Barry-Wehmiller 的墙内。 我们需要想办法与外界分享！”

这个想法开始流行，今年早些时候我们推出了我们的社区倾听。 通过它，Barry-Wehmiller 的教授们培训社区成员向社区的人们免费教授经过调整的课程。 我们已经在北卡罗来纳州夏洛特和科罗拉多州阿斯彭建立了外展计划，并计划在其他地点建立计划。 Barry-Wehmiller 以外的近 300 人从这次培训中受益。 他们不断分享这样的评论，显示其巨大的影响：

这堂课激励我成为一个更好的人——无论是在工作中还是在家里。 我现在停下来停下来，尤其是和我的家人在一起时，要意识到我所说的话和我倾听的方式所产生的影响。

我了解到我父亲关心我，我哥哥听我的，我母亲只是好奇，我最好的朋友有点不安全。 每个人都只是表达自己，并关心以不同的方式倾听。 我只是发现这是让生活如此美丽的一部分，我是多么幸运能够获得最终清楚地看到它的工具。

这不是要改变或固定你，而是要发挥你的特殊和独特的品质，并学习如何使用它们进行交流。 这堂课让我学会了接受和爱自己。 这堂课改变了我的生活！

我期待力学、基本技术和应用。 它比那更深入。 它进入了人的本质。 终于有机会学习如何倾听可以解锁如此多的能力。

感谢您让我有信心在我的生活中做出这种改变。

您整理的课程非常出色，我会继续回顾它并思考各个方面，以努力继续成长并将这些教义融入我的生活。

当我们收到这样的反馈时，我毫不怀疑我们的社区倾听是成功的。 他们的个人生活丰富了； 他们的社区得到加强。 真正的人性化领导力正在影响 Barry-Wehmiller 墙外的生活。

您的领导力是否超出了组织的范围？