“我不相信它存在”

2014 年 10 月 15 日
  • 鲍勃·查普曼
  • 鲍勃·查普曼
    Barry-Wehmiller 首席执行官兼董事长

“我从未在任何组织中见过比这更友善、慷慨、富有同情心的文化。 老实说,我不相信它存在于我的脑海之外。 对我来说,这是改变人生的一天。”

上周末,哈佛商学院教授艾米·卡迪 (Amy Cuddy) 参观了威斯康星州北部的两家 Barry-Wehmiller 工厂时,是这么说的。 我们的朋友、作家兼思想领袖西蒙·斯内克 (Simon Sinek) 加入了她的行列,开始研究我们公司的潜在联合写作项目。 如果您不熟悉 Amy,您会发现她所写和谈论的很多内容(她的 Ted Talk 是观看次数第二多的人!)专门针对肢体语言如何影响互动。 她在这方面的想法与我们通过 巴里韦米勒大学.

以下是艾米和西蒙访问时的几张照片:

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Simon 是该组织的好朋友,并在他的书“Leaders Eat Last”中介绍了我们。 虽然他曾多次与我们的团队成员一起探访,但他离开时也被所见所闻所感动:

西蒙说:“这个组织是为人们共存而建立的,因为人类注定要彼此共存。” “我们生来就是为了互相照顾。 我们在 Barry-Wehmiller 见证的是人类本该成为的样子。 不幸的是,当它应该成为规则时,我们却将其视为例外。”

在不久的将来,您会听到更多关于艾米和西蒙来访的消息。 要了解更多关于 Amy 的信息,请观看上面的视频。


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在您的组织中应用真正的人类领导力原则时需要帮助吗? Chapman & Co. Leadership Institute 是 Barry-Wehmiller 的领导力咨询公司,该公司与其他公司合作,通过领导力培训、评估和研讨会来制定战略愿景、吸引员工、改善企业文化并培养杰出的领导者。

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