“我不相信它存在”

2014 年 10 月 15 日
  • 鲍勃·查普曼
  • 鲍勃·查普曼
    Barry-Wehmiller 首席执行官兼董事长

“我从未在任何组织中见过比这更友善、慷慨、富有同情心的文化。 老实说,我不相信它存在于我的脑海之外。 对我来说,这是改变人生的一天。”

哈佛商学院教授艾米·卡迪(Amy Cuddy)上周末参观了位于威斯康星州北部的两家巴里-韦米勒(Barry-Wehmiller)工厂,并发表了上述评论。她与我们的朋友、作家兼思想领袖西蒙·西内克(Simon Sinek)一同前往,开始对我们公司进行调研,为潜在的合作写作项目做准备。如果您还不熟悉艾米,她的大部分著作和演讲(她的TED演讲观看次数排名第二!)都专门探讨肢体语言如何影响人际互动。她在这一领域的思考与我们巴里-韦米勒大学的教学理念高度契合。

以下是艾米和西蒙访问时的几张照片:

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Simon 是该组织的好朋友,并在他的书“Leaders Eat Last”中介绍了我们。 虽然他曾多次与我们的团队成员一起探访,但他离开时也被所见所闻所感动:

“这个机构的建立宗旨是让人们能够像人类本该有的那样彼此相处,”西蒙说道。“我们生来就应该互相扶持。我们在巴里-韦米勒医院看到的,正是人类本该有的样子。可惜的是,我们往往把它看作例外,而它本应是常态。”

在不久的将来,您会听到更多关于艾米和西蒙来访的消息。 要了解更多关于 Amy 的信息,请观看上面的视频。


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分享我们的信息:Srikumar Rao

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