看不见！

去年五月， 自觉资本主义 组织组织了一个“观光游览”首席执行官和商业领袖对我们的 BW Papersystems 位于威斯康星州菲利普斯的一家公司。那次访问也恰逢商学院学生的来访，我曾在一篇 以前的博文.

正如 Conscious Capitalism 所说，这个想法是“利用实践 Conscious Capitalists 的经验和专业知识，并与更广泛的实践者社区分享。” 这些领导者有机会看到真正的人性化领导力不仅会影响我们的业务，还会影响我们所关心的人。

其中一位与会者 Kris Schaeffer 40 多年来一直致力于改变组织文化。 Kris 最近为 Conscious Capitalism 的网站写了一篇博文。

她在其中说：“今天，我与 Conscious Capitalists 合作，将他们的愿景和价值观转化为运营实践。 “价值观体现在行为中。” 我们使用这种模式进行变革：组织检查领导、结构和流程； 而个人层面则着眼于人、任务和奖励。 当这些杠杆与公司的价值观保持一致时，正确的行动就会发生。 Barry-Wehmiller 的视察证实了这一点。”

我们非常感谢 Kris 对她访问的反馈，我们想与您分享她的完整帖子。 点击 开始 读书。